Revolucionando el desarrollo del talento humano

Nuestros procesos de coaching

En Wynit, nos sumergimos en la esencia del potencial humano, desplegando una metodología de coaching que no solo fortalece sino que también expande horizontes personales y profesionales. Nuestro proposito consite en crear un futuro sostenible donde cada persona alcance su versión mas inspiradora, sembrando las bases para un éxito compartido.

Enrique Pons
Founder & CEO de Timbi

Wynit es nuestro partner de coaching personalizado ayudando a todo nuestro equipo a desarrollarse en diferentes áreas y niveles, ajustándose a lo que cada persona necesita. Nos permite el crecimiento personal y profesional y posicionar nuestra marca en el mercado con un beneficio único.

Gabriela de Francesco
COO de CFOstartup

Experimentamos el uso de la plataforma y nos sorprendió. Es ágil, intuitiva y simplifica la conexión con talentos clave para el desarrollo. Lograron un producto que integra tecnología, propósito y una sólida comunidad con gran potencial de crecimiento.

Amine Mayra Fullana
Gerente Administrativo de DF GROUP

Estoy muy feliz con el proceso de coaching que realice con WYNIT. Me ayudó a potenciar mi desempeño en el ámbito laboral y alcanzar los objetivos de una nueva posición en la empresa. Destaco la calidez y calidad profesional del coach y todo el equipo.

Desarrollo
de Talento

Coaching
Ejecutivo

Desarrollo de competencias individuales en relación a objetivos organizacionales.

Identidad
Corporativa

Coaching Organizacional

Cultura de la organización. Alineación de estrategias. Integración de áreas.

Regeneración Organizacional

Coaching Regenerativo

Desarrollo de habilidades, hábitos y practicas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de cada organizacion.

Innovación digital

Escalabilidad

• Diseñado para cada tipo de colaborador: mandos iniciales, medios y gerenciales.
• Estandarización de los procesos.
• Ajustable a cualquier tamaño y estructura organizacional.

Seguimiento de procesos

• Monitoreo de tasas de incorporación de programas.
• Analisis de progreso y finalización de procesos.

Personalización de procesos

• Elección del coach ideal para cada colaborador.
• Número de sesiones variables, adaptándose a cada necesidad.

Medición de Impacto

• Generación de informes individualizado para medir los resultados.
• Medición de satisfacción para puntuar la experiencia.

Escalabilidad

• Diseñado para cada tipo de colaborador: mandos iniciales, medios y gerenciales.

• Estandarización de los procesos

• Ajustable a cualquier tamaño y estructura organizacional

Seguimiento de procesos

• Monitoreo de tasas de incorporación de programas.

• Analisis de progreso y finalización de procesos.

Personalización de procesos

• Elección del coach ideal para cada colaborador.

• Número de sesiones variables, adaptándose a cada necesidad.

• Soluciones adaptadas a cada situación y desafío profesional.

Medición de Impacto

• Generación de informes individualizado para medir los resultados.

• Medición de satisfacción para puntuar la experiencia.

Desplegar para más información

En Wynit, comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), hemos capacitado a más de 120 coaches en Triple Impacto y Sustentabilidad para liderar la transición hacia negocios más sostenibles y responsables.

Nuestro enfoque se centra en el desarrollo de hábitos y prácticas sostenibles, transformando cada aspecto organizacional en una fuerza para la regeneración.

Mediante programas personalizados, promovemos la integración de comportamientos sostenibles en el día a día de las organizaciones, alineando sus operaciones con los ODS para un impacto positivo duradero.

Bienvenidos a
la experiencia
wynit

Aquí comienza un viaje increíble hacia el crecimiento sostenible de tu organización y su gente.

1

Diagnóstico

Evaluación de las necesidades de tu equipo. Armado de plan personalizado y cotización.

2

Onboarding

Alta de servicio e introducción a los colaboradores con explicación del proceso.

3

Objetivos

Eleccion de competencias claves, definición de objetivos y plazos considerados para evaluar el progreso.

4

Match

Búsqueda de coach ideal ajustado a las preferencias de cada colaborador.

5

Coaching

Desarrollo de proceso de coaching uno a uno de acuerdo al plan elegido.

6

Seguimiento

Metricas de usabilidad y seguimiento personalizado de los procesos en tiempo real.

7

Impacto

Analisis de métricas e informes de desarrollo.

Bienvenidos a
la experiencia
wynit

Aquí comienza un viaje increíble hacia el crecimiento sostenible de tu organización y su gente.

Diagnóstico

Evaluación de las necesidades de tu equipo. Armado de plan personalizado y cotización.

Onboarding

Alta de servicio e introducción a los colaboradores con explicación del proceso.

Objetivos

Eleccion de competencias claves, definición de objetivos y plazos considerados para evaluar el progreso.

Match

Búsqueda de coach ideal ajustado a las preferencias de cada colaborador.

Coaching

Desarrollo de proceso de coaching uno a uno de acuerdo al plan elegido.

Seguimiento

Metricas de usabilidad y seguimiento personalizado de los procesos en tiempo real.

Impacto

Analisis de métricas e informes de desarrollo.

\

1 Diagnóstico

Evaluación de las necesidades de tu equipo. Armado de plan personalizado y cotización.

1 Diagnóstico

Evaluación de las necesidades de tu equipo. Armado de plan personalizado y cotización.

2 • Onboarding

Alta de servicio e introducción a los colaboradores con explicación del proceso.

1 Diagnóstico

Evaluación de las necesidades de tu equipo. Armado de plan personalizado y cotización.

2 • Onboarding

Alta de servicio e introducción a los colaboradores con explicación del proceso.

3 • Objetivos

Eleccion de competencias claves, definición de objetivos y plazos considerados para evaluar el progreso.

5 • Coaching

Desarrollo de proceso de coaching uno a uno de acuerdo al plan elegido.

6 • Seguimiento

Metricas de usabilidad y seguimiento personalizado de los procesos en tiempo real.

7 • Impacto

Analisis de métricas e informes de desarrollo.

Coaching digital con impacto, escalable y medible

Una oportunidad real de expandir tus posibilidades

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Our Story

Over the Years

1998
Founded

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2004
Best Brewery Award

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2015
Opened LA Tap Room

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Enrique Pons
Founder & CEO de Timbi

Wynit es nuestro partner de coaching personalizado ayudando a todo nuestro equipo a desarrollarse en diferentes áreas y niveles, ajustándose a lo que cada persona necesita. Nos permite el crecimiento personal y profesional y posicionar nuestra marca en el mercado con un beneficio único.

Gabriela de Francesco
COO de CFOstartup

Experimentamos el uso de la plataforma y nos sorprendió. Es ágil, intuitiva y simplifica la conexión con talentos clave para el desarrollo. Lograron un producto que integra tecnología, propósito y una sólida comunidad con gran potencial de crecimiento.

Amine Mayra Fullana
Gerente Administrativo de DF GROUP

Estoy muy feliz con el proceso de coaching que realice con WYNIT. Me ayudó a potenciar mi desempeño en el ámbito laboral y alcanzar los objetivos de una nueva posición en la empresa. Destaco la calidez y calidad profesional del coach y todo el equipo.

Organizaciones que confían en nosotros

Wynit, acompañando en los momentos que importan

Coaches certificados y formados por Wynit, aplican métodos estandarizados de desarrollo de talento, abordando los desafíos organizacionales con un enfoque sostenible, inclusivo y plural.

Onboarding /
Integración

Adaptación e integración a una nueva cultura profesional y empresarial.

Desafios individuales
Refuerzo de fortalezas y claridad de propósitos.

Promoción
Incorporación de competencias para las nuevas funciones

Desafios de Equipo
Desarrollo individual para optimizar metas comunes

Transiciones
Adecuación a nuevas realidades personales

Reskiling &
Outplacement

Reasignación de puesto o desvinculación positiva

Onboarding /
Integración

Adaptación e integración a una nueva cultura profesional y empresarial.

Desafios individuales
Refuerzo de fortalezas y claridad de propósitos.

Promoción
Incorporación de competencias para las nuevas funciones

Desafios de Equipo
Desarrollo individual para optimizar metas comunes

Transiciones
Adecuación a nuevas realidades personales

Reskiling &
Outplacement

Reasignación de puesto o desvinculación positiva

Onboarding / Integración
Adaptación e integración a una nueva cultura profesional y empresarial.

Desafios individuales
Refuerzo de fortalezas y claridad de propósitos.

Promoción
Incorporación de competencias para las nuevas funciones

Desafios de Equipo
Desarrollo individual para optimizar metas comunes

Transiciones
Adecuación a nuevas realidades personales

Reskiling & Outplacement
Reasignación de puesto o desvinculación positiva